terça-feira, 14 de novembro de 2006

THE APPRENTICE 4

Eita que o Donald Trump está com a macaca nessa 4ª temporada de The Apprentice. O programa vai ter que terminar bem mais cedo por falta de participantes.
Há algumas semanas atrás ele demitiu 4 membros da equipe ao mesmo tempo porque deu como tarefa montar um display que atraísse mais vendas de produtos de esporte e a equipe não só não aumentou as vendas, como vendeu menos que num dia normal, quando não tem promoção nenhuma! Ele ficou uma fera!

Bem, hoje a tarefa foi fácil e prazerosa. Eles teriam que montar um display (de novo) para promover a venda de 2 produtos da mesma marca, e não precisariam vender (!!!), era só criar o display. Eu pensei: nossa, vai ser facílimo, porque já aprenderam com o erro de uma tarefa igual (na verdade, até mais difícil porque na tarefa anterior tiveram que competir quem venderia mais) e não vão querer passar pela mesma humilhação agora. E com um adicional, eram 2 produtos Star Wars III: o DVD e o game. Nada mais fácil de criar, já que todo mundo conhece o filme, e os produtores forneceriam todo o material para eles, eles só teriam o trabalho de criar.

Pois bem, primeiro a anta do gerente de projeto (do mesmo grupo em que os 4 foram demitidos na outra semana) nem se preocupa com o horário, sai em cima da hora para a reunião com os produtores do filme, quando eles diriam exatamente o que iriam querer no display, e o grupo chega 45 minutos atrasado. E a reunião, claro, não acontece. Pra completar, a participante que faria a apresentação da tarefa se recusa faltando somente 30 minutos para começar a apresentação, forçando outra pessoa da equipe que não tinha se preparado a assumir a tarefa.
Resultado: Donald Trump enfurecido nem pede tempo pra decidir quem vai demitir. Demite o chefe e a que se recusou a apresentar o trabalho, e os 2 saem no mesmo taxi com caras de paspalhos.
Como é que essas pessoas passam por uma seleção estressante, se destacam e se deixam passar por um vexame desses? Sim, porque a causa real da demissão foram conflitos pessoais na equipe. O gerente saiu mais tarde porque os outros membros da equipe começaram a alertá-lo da hora e ele, pra mostrar quem mandava, saiu a hora que bem quis. Otário! A outra, por raivinha do gerente, quis jogar a bomba nas mãos dele pra ele se ferrar sozinho. É mole?

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